在中辰电缆，“星级多能工”从来不止是一个符号。它是挤塑机旁贴着的要领，是护套机上反复调试的配模，是成圈机前似年轮般的印迹。对不同的岗位而言，它意味着不同的成长轨迹。

2023年3月入职，2026年1月获评三星级多能工。张德祥在师带徒的传承中速通，在多能工的阶梯上跨越。这条从“一专”到“多能”的路，他走了不到三年。

第一站：70机前的“慢功夫”

2023年3月，张德祥被连襟王振平领进中辰电缆氿南基地应聘入职。

王振平比他小五岁，入司却早了七年，是挤塑工序的老师傅。他指着那台70挤塑机说：“以后你跟着它磨。”

挤塑这道活，上手容易，磨精难。调偏快慢看测径仪数字抖动，温度高低摸绝缘层出模光泽，模具选没选对听螺杆负载声音——工艺文件上不会写这些，得站在机台前，一米一米用光阴灌溉。

头三个月，张德祥做辅工。他不急，就在旁边看着。王振平调偏他看手，王振平换模他看角度，王振平处理废料他看时间。下班了，别人换衣服走，他还在机台前站着。后来自己上手，遇到高难度线型，他就去问班组的老师傅。挤塑机组十几个人，谁擅长什么他心里有本账——问一遍不会，就再问一遍；调不好，就拆了重来。

张德祥被评为年度先进个人

2024年8月，张德祥成为80挤塑机机长。从学徒到机长，一年五个月。

那年年底，他评上年度先进。第二年，蝉联。

王振平、张德祥师徒结对、出师仪式

2023年7月，公司“师带徒”仪式。张德祥上台，向王振平鞠了一躬。这对连襟，又多了一重身份“师徒”。但在中辰，“师带徒”从来不只是仪式。仅2024年，公司就有9对师徒完成出师认证，其中6人成长为班组长、机长。

第二站：跨越三关的“硬功夫”

2025年，中辰电缆“匠心竞技 多能摘星”多能工岗位技能竞赛全面启动。二星、三星、五星，不唯资历、不唯年龄，只认证员工实际掌握的跨工序操作能力。

张德祥最初没敢报三星。氿南基地负责人苏琳在班组会上鼓励大家：“三个项目都报上，挑战一下自己。”王振平也说：“你护套不是也摸过了？去试试，又不亏。”

他试了。三星要过三关。第一关挤塑绝缘，老本行，10平方及以上导线，过了。第二关挤塑护套，设备分布在车间另一侧。

护套难在配模。模芯模套间隙差零点几毫米，电缆进管就不顺。张德祥把绝缘调偏的经验平移过来，下班后留在车间，用废料一遍一遍试。调不准就重配，配好了再试，直到手指一摸就知道间隙对不对。

竞赛现场

第三关是成圈机。这台设备不在挤塑工序。没有塑化挤出，没有模芯模套，只管收和放——张力控稳、排线排匀、盘具换快。成圈机的报警灯亮了。新换的盘具，收线张力怎么调都不对。电缆在盘面上慢慢堆起一道弧，像座没堆稳的沙堆。

张德祥蹲了下来。他没有叫人，也没有绕行。他把废线一圈一圈拆下，重排。调一格张力参数，试收一米，看排线纹路；再调一格，再试。测径仪的数字跳动着，车间的嗡鸣声灌满耳朵，他像没听见。

四个小时后，排线平整如尺。他站起来，膝盖咔嗒响了一声。手套上沾着些许灰尘，他拍了拍，没拍干净。成圈机学会那天，他没跟任何人说。只是在机台前多站了一会儿。

张德祥在年度总结表彰大会上获奖并作为员工代表发言

第三站：三星之后的“新征程”

张德祥获三星级多能工认证

如今他还是站在80机前。测径仪数字平稳跳动，绝缘料均匀裹住铜导体。这台机器他开了两年，闭着眼也能摸到每个旋钮的位置。但他不再只守着这一台机器了。

护套区那边，90机正在生产一批铠装电缆。他走过去，上手摸了一把收卷好的成品，纹路细腻，接头平整。成圈机前，新规格盘具已经换上，排线臂角度调好，操作屏亮着。他弯腰看了一眼排线，没说话，走了。

在中辰电缆的“星级多能工”摘星路上，张德祥的成长路径并非孤例，却自有其独特价值。当清晰的技能阶梯与深厚的传帮带传统相遇，一个普通工人可以在三年内，完成从“一专”到“多能”的跨越。

他们年龄不同、阅历各异，选择的技能方向也不尽相同。但在这套“星级”认证体系里，每一种向上的意愿都被看见，每一份扎实的积累都有刻度。

2026年，新一轮竞赛已开始预热。

车间里，挤塑机的嗡鸣声混成一片。张德祥站在操作屏前，外径读数跳了一下，他伸手，轻轻拨回原位。操作屏的背光映在他脸上。

他身后，成圈机的盘具已经换好，等着下一个夜班。